כך תוודאו שעובדי הקבלן שלכם מקבלים את שמגיע להם – ואתם מוגנים משפטית

בשנים האחרונות עלתה המודעות הציבורית לנושא תנאי ההעסקה של עובדי קבלן. העובדים שמנקים את בתי הספר, מאבטחים את המוסדות ומבצעים את עבודות השטח – לרוב אינם מועסקים ישירות על ידי הגוף הציבורי, אלא דרך חברות קבלן חיצוניות. אך האם זה פוטר אתכם מאחריות? ממש לא.

לפי החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, גם מזמין השירות – כלומר, אתם – נושאים באחריות לשמירה על זכויותיהם של עובדי הקבלן.

המשמעות ברורה: אם חברת הקבלן פוגעת בזכויות העובדים, גם אתם חשופים לתביעות, קנסות מנהליים ואפילו אחריות אישית של המנהלים הבכירים.

מה עושים כדי להימנע מזה?
בדיוק בשביל זה קיים דוח בודק שכר מוסמך – כלי מקצועי שמטרתו לבדוק האם כל מה שמגיע לעובדים – אכן משולם. מדובר במסמך רשמי שנערך על ידי בודק שכר בעל הסמכה של משרד העבודה, והוא כולל בדיקה של תלושי שכר, דוחות שעות, הפרשות לפנסיה והסכמים קיבוציים.

מערכת Posternik הופכת את כל התהליך הזה למהיר, נוח ומדויק הרבה יותר.

אתם מזינים נתונים, מעלים מסמכים – והמערכת מנתחת הכל בצורה אוטומטית, מציפה חריגות, ומפיקה דוח מקצועי שבסופו חתום בודק שכר מוסמך.

לא מדובר רק בציות לחוק – אלא גם באחריות מוסרית. העובדים האלה נמצאים בכל מקום – בכניסה לבניין, במסדרונות, במטבח. הם זכאים לתנאים הוגנים, ואתם – לשקט נפשי.

השירות של Posternik מאפשר לכם לעמוד בדרישות החוק, לחסוך בהוצאות (ביחס לבדיקה ידנית), ולשפר את איכות הניהול – הכול בליווי של צוות מומחים.

לפרטים נוספים והפקת דוח:

https://www.posternik.co.il/paycheck-report

פיילוט חינם, בלי התחייבות, עם תוצאה מקצועית.